Formation & accompagnement
pour établissements scolaires privés
Climat scolaire · Gestion RH · Conformité
PhiloEdu, votre partenaire pour faire grandir ceux qui nous élèvent
Diriger une école, c’est plus qu’administrer : c’est incarner une éthique,
tracer des décisions justes et protéger ceux qui nous sont confiés.
Un règlement ne crée pas d’école vivante.
Une éthique partagée, si.
DÉCOUVREZ PHILOEDU
Faire grandir ceux qui nous élèvent
→Nos principaux domaines d’intervention
Climat scolaire apaisé
Vie scolaire & pédagogie
Communication positive, gestion des conflits, prévention du stress et des RPS.
Construire un environnement serein pour apprendre et enseigner
Gouvernance & Gestion RH
Directions d’établissement
Recrutement structuré, onboarding, entretiens professionnels, cadre disciplinaire.
Des pratiques RH claires et traçables, au service de la mission éducative
Éducation & Innovation
Transformations éducatives
IA sobre & conforme, réunions efficaces, ateliers flash sur les nouveaux enjeux.
Préparer les équipes aux défis de demain, sans perdre le sens de l’essentiel
Notre promesse
Toutes nos formations produisent des résultats concrets et mesurables.
Notre engagement est simple : des effets visibles en 30 jours.
Notre garantie
Si, après 30 jours, aucun de vos indicateurs n’a progressé d’au moins 15 % ou n’a atteint la cible fixée ensemble, nous réalisons une séance de suivi en visioconférence d’une heure pour ajuster votre plan et renforcer vos pratiques.
Une méthode pédagogique unique qui repose sur un cadre inédit conçu pour transformer le savoir en discernement. Vos équipes ne « reçoivent » pas une formation, elles construisent des savoirs qui s’inscrivent dans le temps.
Nos articles & réflexions
Observer, analyser, éclairer. L’éducation vivante se pense autant qu’elle s’applique.
PhiloEdu prolonge
Nous travaillons avec les mêmes standards d’exigence, de sobriété et de transparence.
Notre cadre de collaboration est simple : une relation de confiance, de transparence et d’éthique. Il protège la coopération, clarifie les attentes et permet d’aller à l’essentiel : faire grandir ceux qui nous sont confiés.
PRINCIPES DE COLLABORATION
PhiloEdu n’est pas un prestataire impersonnel. Nous engageons une coopération claire et respectueuse, centrée sur l’intérêt des élèves, des équipes et de l’institution.
- Pertinence
- Chaque intervention est cadrée sur vos besoins réels. Nous privilégions des actions sobres, utiles et mesurables, à un rythme compatible avec le terrain.
- Engagements mutuels
- Des décisions tenues et des délais respectés. Nous assumons nos responsabilités ; vous conservez votre souveraineté d’établissement.
- Rôles & périmètres
- Nous conseillons, formons et accompagnons. Vous décidez et gouvernez. Cette clarté protège la confiance et l’efficacité.
- Transparence
- Des échanges directs, des informations complètes et des objectifs explicites. La netteté des engagements est notre première règle.
- Confiance & respect
- Confidentialité, bienveillance exigeante, courtoisie professionnelle. Nous parlons vrai, nous agissons juste, nous tenons parole.
Questions fréquentes
À qui s’adressent vos formations PhiloEdu ?
Nos parcours sont conçus pour les équipes de direction, les enseignants et les personnels éducatifs des établissements privés. Chaque module répond à une obligation ou à un besoin concret : climat scolaire, DUERP, entretiens professionnels, prévention des RPS…
Comment se déroulent vos formations ?
Après un cadrage clair, nous proposons des formats adaptés : présentiel dans votre établissement, distanciel interactif ou e-learning 24/7. Nos méthodes combinent apport théorique, analyse critique et mise en pratique immédiate.
Les formations sont-elles certifiantes ?
Nos formations délivrent des justificatifs exploitables en cas de contrôle (tracabilité des heures, preuves d’assiduité). Elles ne se limitent pas à une attestation : elles s’accompagnent d’outils et de suivis concrets pour vos obligations légales et pédagogiques.
Quels délais d’accès proposez-vous ?
Nos modules e-learning sont accessibles sous 24–48 h après inscription. Les formations sur-mesure et les interventions en établissement démarrent généralement sous 2 à 3 semaines.
Proposez-vous un suivi après la formation ?
Oui. Nous intégrons des points d’étape et des rendez-vous de suivi afin de mesurer les effets, ajuster les pratiques et sécuriser vos obligations récurrentes (DUERP, entretiens, prévention des risques…).
En quoi votre approche est-elle différente ?
Nous ne livrons pas de solutions « prêtes-à-porter ». Nos formations reposent sur un cadre pédagogique inédit qui transforme le savoir en discernement. Vos équipes ne reçoivent pas une formation, elles construisent des savoirs qui s’inscrivent dans le temps.